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AngloGold Ashanti abre inscrições para programa “Geração de Ouro”

AngloGold Ashanti abre inscrições para programa “Geração de Ouro”

O programa é voltado a estudantes do ensino superior e técnico, de diferentes áreas de formação. As oportunidades são para as unidades da AngloGold Ashanti em Sabará (MG) e Nova Lima (MG).

A AngloGold Ashanti abriu inscrições para o Programa de Estágio “Geração de Ouro” para impulsionar o desenvolvimento de novos talentos e oferecer aos estudantes a oportunidade de vivenciar o dia a dia de uma empresa global e inovadora do setor mineral. O programa é voltado a estudantes do ensino superior e técnico, de diferentes áreas de formação. As oportunidades são para as unidades da AngloGold Ashanti em Sabará (MG) e Nova Lima (MG), com carga horária de seis horas diárias e possibilidade de atuação presencial ou híbrida, de acordo com a área. As vagas e requisitos podem ser conferidos no link https://estagioaga.com.br/.

As inscrições podem ser realizadas até o dia 30 de novembro, pelo site estagioaga.com.br. Estão aptos a participar estudantes com 18 anos ou mais, previsão de formatura entre dezembro de 2026 e dezembro de 2029 e disponibilidade para estagiar por, no mínimo, um ano, de segunda a sexta-feira, das 7h às 13h.

“Com foco no desenvolvimento técnico e comportamental, o programa oferece uma experiência prática em um ambiente dinâmico e inovador, promovendo o aprendizado contínuo e o crescimento profissional em diferentes áreas, com ênfase no setor de mineração”, explica Luciana Felix, diretora de Cultura, Talento e Desenvolvimento da AngloGold Ashanti.

A visão de desenvolvimento está alinhada à cultura da AngloGold Ashanti, que tem transformado a mineração com base em princípios de equidade, inclusão e respeito. “Valorizamos cada pessoa e acreditamos que a pluralidade de histórias, ideias e perspectivas impulsiona nosso crescimento. Todas as vagas são abertas a pessoas de diferentes raças, idades, identidades de gênero, orientações sexuais, pessoas com deficiência e reabilitados do INSS”, conclui a diretora.

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