O resultado do Concurso Público da Agência Nacional de Mineração (ANM) foi publicado no Diário Oficial da União (DOU) com a homologação das vagas de nível superior para cargos estratégicos na administração pública federal. A seleção, regida pelo Edital nº 1 de 2024, oferece 180 posições para Especialista em Recursos Minerais e outras 40 para Analista Administrativo. O próximo passo será a autorização de nomeações, que dependerá de aval do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos.
O certame atende a uma demanda histórica por recomposição de quadros em uma área vital para a economia brasileira. O setor mineral sofre com a carência de servidores especializados em regulação, fiscalização e gestão de recursos minerais que vinha sendo apontada por órgãos de controle e entidades do setor como um dos principais entraves ao fortalecimento institucional do país no campo da mineração.
As provas objetivas e discursivas ocorreram em fevereiro de 2025, seguidas pela fase de avaliação de títulos concluída em maio. A homologação final tem validade de dois anos, podendo ser prorrogada pelo mesmo período e abre a expectativa para que os novos servidores reforcem a capacidade técnica e administrativa em um momento de crescente demanda por minerais estratégicos e maior fiscalização sobre atividades minerárias. O ingresso de especialistas em recursos minerais é aguardado com entusiasmo pela Agência para ajudar a enfrentar desafios relacionados à segurança de barragens, à transição energética e ao fortalecimento das políticas de sustentabilidade no setor. Já a chegada de analistas administrativos deve contribuir para modernizar processos internos e dar maior eficiência às funções de gestão.
Para especialistas em políticas públicas, a nomeação dos aprovados representará um marco no esforço de reestruturação administrativa, especialmente diante do aumento da relevância dos minerais críticos e da necessidade de alinhamento com as novas diretrizes globais de economia de baixo carbono. Com a publicação do resultado final, o concurso passa a ter validade até agosto de 2027, prorrogável por mais dois anos. O calendário das nomeações dependerá da programação orçamentária e da autorização do governo federal. Para os aprovados, a expectativa é de que as primeiras convocações ocorram ainda em 2025.
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