empregos

As inscrições já estão abertas e se estendem até 31 de agosto

Atuação será em toda área atingida pelo rompimento da barragem de Fundão, em Mariana (MG)

Siderúrgica está investindo em capacitações para deixar a mão de obra apta a operar a nova área

As vagas são para preenchimento imediato e também para o Banco de Talentos

Mas houve queda de 26% no número de incidentes que resultaram em uma fatalidade

Programa de Trainee Operacional que oferece 42 vagas para áreas técnicas exclusivas para mulheres e PCDs

As candidatas devem realizar inscrição na página exclusiva da empresa

As vagas são para o Complexo de Germano, em Mariana (MG). As inscrições vão até o dia 14 de julho

PRO é a principal iniciativa de inclusão feminina no setor pela companhia

As vagas são para estudantes que estejam cursando o nível superior ou curso técnico em várias áreas

Seleção é para o quadro da empresa na área de laboratório do Projeto Araguaia Níquel, em Conceição do Araguaia (PA)

vagas são nos estados do Espírito Santo, Maranhão, Minas Gerais, Pará e Rio de Janeiro

Os candidatos devem ter entre 17 e 22 anos e estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio

São 70 vagas distribuídas entre os cursos de Operador de Processo Siderúrgico e Operador de Manutenção Eletromecânica

Vale disponibiliza cerca de mil vagas no Espírito Santo, Maranhão, Minas Ferais e Pará

A iniciativa visa preparar profissionais para os cargos de gestão

São oferecidas 14 vagas para profissionais brasileiros de mineração que queiram desenvolver sua carreira no país

Inscrições abertas até o dia 28 de fevereiro

Inscrições abertas até o dia 3 de fevereiro.

Inscrições vão até o dia 10 de fevereiro.

As oportunidades são para início entre 30 e 90 dias e abrangem profissionais com formação técnica.

Os candidatos deverão estar no Ensino Médio ou já ter concluído esse nível de escolaridade e ter entre 17 e 20 anos.

Os candidatos devem ser formados nas áreas Auditoria Interna e Auditoria Forense. As inscrições estarão abertas até 25 de outubro.

As plantas de briquetes também vão contar com cerca de 80 empregadas, que estão participando do Programa de Formação Profissional (PFP).

Esta é a primeira vez que a Samarco lança oportunidades exclusivas para mulheres, com o objetivo de promover a inclusão do público feminino no setor.

A Horizonte Minerals não determinou prazo limite para o fechamento das inscrições, apesar de buscar o preenchimento imediato dos postos de trabalho.

O programa é uma parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) e o participante precisa ter pelo menos 18 anos.

Os candidatos devem estar matriculados ou já ter concluído o Ensino Médio e ter entre 17 e 22 anos.

O objetivo do Programa Incluir é desenvolver ações para a promoção da inclusão e a retenção de profissionais com deficiência.

As vagas são voltadas aos graduados de Administração, Ciências Contábeis e das diversas Engenharias, que tenham completado até dois anos de formação.

Os interessados devem ter curso superior em Geologia, Engenharia de Minas, Engenharia Química e Engenharia Mecânica.

O processo seletivo é para pessoas de 18 a 22 anos (para PCD, não há limite de idade) que tenham concluído o Ensino Médio.

Programa Expert 2022 é o novo programa de atração da siderúrgica voltado para profissionais com experiência no mercado.

As vagas são abertas também para pessoas com deficiência (PcD), que não requer limite de idade.

São 32 vagas para trabalhadores locais e fornecedores da mesma região onde estão suas unidades operacionais.

Vagas são para as unidades de Alumínio (SP), São Paulo (SP), Itapissuma (PE), Poços de Caldas (MG) e Miraí (MG).

A empresa já havia aberto 40 novas vagas, logo totalizará neste primeiro trimestre, 125 novos postos de trabalho no município.

Os contratados iniciarão o Programa de Trainee da OZ Minerals em março de 2022.

Os interessados devem morar em nas cidades próximas, tais como Trombas, Montividiu do Norte, além de Campinaçu e Formoso.

As inscrições ocorrerão entre os dias 17 de dezembro de 2021 e 10 e janeiro de 2022.

No Brasil, a Aura se comprometeu a ter 40% de mulheres em entrevistas para posições administrativas.

A empresa irá receber currículos para trabalho em diversas áreas, sem exigência de experiência anterior.

Os trabalhadores interessados devem realizar cadastro no banco de dados do SineBahia.

A ação conta com apoio técnico do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial em Mato Grosso (Senai-MT).

O processo seletivo tem cerca de 150 vagas para talentos recém-formados.

O objetivo do Programa é reconhecer e captar talentos de formação técnica de diferentes perfis.

Vagas são nas cidades de Belo Horizonte, Itabirito, Santa Bárbara, Conceição do Pará e Caeté, em Minas Gerais.

Oportunidades são para recém-formados ou em conclusão de curso nas áreas de tecnologia, engenharia, comunicação, entre outras.

A Vale busca atingir pelo menos 50% de mulheres e priorizar a contratação de profissionais negros.

As inscrições são abertas até 24 de agosto, e as candidatas precisam ter disponibilidade para mudança e início de trabalho imediato.

A Kinross realizou 140 contratações entre janeiro e julho de 2021 e ainda tem outras 100 vagas abertas.

Os selecionados irão trabalhar efetivamente na Mina Santa Rita.

O processo seletivo ocorre entre julho e outubro e será dividido em cinco etapas.